Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Legal Services Manager
Beschrijving
Text copied to clipboard!
We zijn op zoek naar een ervaren en gedreven Legal Services Manager om ons juridische team te versterken en te leiden. In deze rol bent u verantwoordelijk voor het beheer, de coördinatie en het toezicht op alle juridische activiteiten binnen onze organisatie. U zorgt ervoor dat onze bedrijfsactiviteiten voldoen aan de geldende wet- en regelgeving en minimaliseert juridische risico's door proactief advies en begeleiding te bieden aan het management en andere afdelingen.
Als Legal Services Manager bent u het aanspreekpunt voor juridische kwesties en werkt u nauw samen met interne en externe belanghebbenden om ervoor te zorgen dat juridische processen efficiënt en effectief verlopen. U bent verantwoordelijk voor het opstellen, beoordelen en onderhandelen van contracten, overeenkomsten en andere juridische documenten. Daarnaast houdt u toezicht op juridische geschillen en procedures en werkt u samen met externe advocaten en adviseurs wanneer nodig.
U bent ook verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van juridische beleidslijnen en procedures binnen de organisatie. U zorgt ervoor dat medewerkers op de hoogte zijn van juridische verplichtingen en biedt trainingen en workshops aan om het bewustzijn en begrip van juridische kwesties binnen de organisatie te vergroten.
Daarnaast houdt u zich bezig met het monitoren van veranderingen in wet- en regelgeving en beoordeelt u de impact hiervan op onze organisatie. U adviseert het management proactief over mogelijke juridische risico's en kansen en draagt bij aan strategische besluitvorming.
De ideale kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en is in staat om complexe juridische informatie duidelijk en begrijpelijk over te brengen aan niet-juridische collega's. U bent analytisch sterk, oplossingsgericht en beschikt over uitstekende onderhandelingsvaardigheden.
U bent in staat om zelfstandig te werken, maar functioneert ook goed binnen een team. U bent flexibel, stressbestendig en kunt goed omgaan met deadlines en veranderende prioriteiten. Daarnaast bent u integer en discreet en gaat u zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie.
Wij bieden een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamische organisatie met ruimte voor persoonlijke en professionele groei. U krijgt de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan het succes van onze organisatie en om samen te werken met gemotiveerde en deskundige collega's.
Als u zich herkent in dit profiel en enthousiast bent over deze uitdagende functie, nodigen wij u van harte uit om te solliciteren en deel uit te maken van ons team.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Beheren en coördineren van juridische activiteiten binnen de organisatie.
- Opstellen, beoordelen en onderhandelen van contracten en juridische documenten.
- Adviseren van het management over juridische risico's en compliance.
- Toezicht houden op juridische geschillen en procedures.
- Ontwikkelen en implementeren van juridische beleidslijnen en procedures.
- Monitoren van veranderingen in wet- en regelgeving en beoordelen van de impact.
- Organiseren van trainingen en workshops over juridische onderwerpen voor medewerkers.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Afgeronde universitaire opleiding Rechten.
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een juridische functie.
- Uitstekende kennis van Nederlands recht en regelgeving.
- Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
- Uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.
- Ervaring met het aansturen van een juridisch team is een pré.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Kunt u een voorbeeld geven van een complexe juridische kwestie die u succesvol heeft opgelost?
- Hoe zorgt u ervoor dat u op de hoogte blijft van veranderingen in wet- en regelgeving?
- Wat is uw ervaring met het aansturen en motiveren van een juridisch team?
- Hoe gaat u om met conflicten of meningsverschillen binnen uw team?
- Welke strategieën gebruikt u om juridische risico's binnen een organisatie te minimaliseren?
